10 Mejores Aplicaciones Para Recursos Humanos

Las aplicaciones para recursos humanos, han experimentado una evolución considerable en la última década. A partir de una función orientada al servicio, caracterizada por hojas de cálculo y carpetas, RRHH ha comenzado a desempeñar un papel más estratégico y global en las empresas más progresistas del mundo.

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Es por ello, que el centro de este cambio está la tecnología, a ti que ejerces tus funciones como gerente de RRHH ahora tendrás acceso a más datos que nunca para ayudarles a tomar decisiones clave de contratación y han surgido una serie de excelentes aplicaciones para ayudarles a hacer su trabajo de manera más efectiva.

En aplicacionespara.org te ofrecemos las 10 mejores aplicaciones para recursos humanos, que podrás descargar de una manera fácil y sencilla para ponerlas en práctica para el rendimiento eficaz de tus funciones.

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1.- NamelyHR

Simplifica el trabajo de la oficina de  recursos humanos al ofrecer una solución integral basada en la nube que cubre la nómina, los beneficios, la administración, los niveles de rendimiento de los empleados, la planificación y la elaboración de informes. Todos los datos de RRHH pueden ser gestionados desde la plataforma centralizada de Namely.

Es decir, es altamente personalizable para que las empresas puedan escalar fácilmente el sistema a medida que crecen. La configuración de permisos fácilmente configurable garantiza que sólo los usuarios con credenciales puedan acceder a la información confidencial de RRHH. Todas estas características pueden ser accedidas desde la aplicación móvil de Namely.

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2.- Zenefits

La aplicación móvil Zenefits permite a los responsables de RRHH. mantenerse al día de toda la información importante de RRHH. directamente desde su smartphone. Zenefits es la solución de RRHH ideal para pequeñas empresas. Su solución integral hace que los recursos humanos sean gestionables a través de un panel de control centralizado.

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3.- Saba TalentSpace Mobile

Agiliza  el trabajo del departamento de recursos humanos para empresas de todos los tamaños al proporcionar a los usuarios un conjunto completo de herramientas diseñadas para optimizar el rendimiento de los empleados.

Compañías en una amplia gama de industrias, incluyendo la salud, servicios profesionales, manufactura y el sector público, utilizan para maximizar la productividad de RRHH. Esta herramienta incluye revisiones de desempeño, retroalimentación 360, planificación de sucesión y gestión de compensaciones, y gestión de aprendizaje.

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4.- Deputy

La solución de administración de la fuerza laboral de Deputy simplifica la programación, las hojas de horas, las tareas y la comunicación de los empleados. Con Deputy puede dejar las hojas de cálculo y el software heredado en la puerta. Adopta un enfoque de Recursos Humanos basado en la movilidad, proporcionándote a ti como gerente  una solución que satisface las necesidades.

Entre esas necesidades se encuentran  las hojas de horas, los horarios y las comunicaciones de los empleados. Los usuarios pueden crear y publicar horarios en minutos y, con sólo un clic, notificar a todo el equipo y exportar a la nómina.

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5.- Cezanne HR

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Cezanne ofrece una completa suite de RRHH que permite a los directivos trabajar de forma más inteligente y ahorrar tiempo. Todas las funciones esenciales de RRHH como archivos de personal, directorios y organigramas están cubiertas por la solución Cezanne.

El módulo principal incluye archivos de personal, mantenimiento de registros y notificaciones. Los administradores pueden iniciar sesión y acceder rápidamente a las revisiones de rendimiento, solicitudes de tiempo libre y mucho más. También hay una gran cantidad de opciones de informes.

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6. – Workforce Ready

 Workforce Ready Suite de Kronos es una solución de RRHH. todo en uno que está repleta de funciones que incluyen nómina, seguimiento de candidatos y revisión de desempeño. Una única fuente de verdad para los gerentes de recursos humanos, Kronos equipa a los gerentes de recursos humanos con la información que necesitan para tomar decisiones más informadas.

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7.- SAP SuccessFactors

Es una aplicación líder en software de gestión de capital humano. Tu como  gerente de RRHH puedes llevar el establecimiento de metas y la gestión del rendimiento al siguiente nivel con SuccessFactors. Esta herramienta incluye archivos de personal, organigrama, establecimiento de objetivos y gestión del rendimiento.

Además  puedes gestionar los recursos humanos en movimiento a través de la aplicación móvil. Las características claves de esta aplicación tenemos: Gestión de nóminas, análisis de la fuerza de trabajo, planificación de la mano de obra, incorporación y aprendizaje de los empleados, gestión de remuneraciones y beneficios

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8.- Zuman

Zuman te proporciona una única fuente de información para la administración de RRHH., nóminas y beneficios. Sin duda alguna, es una plataforma basada en datos y centrada en el usuario que consolida todos los datos vitales en una ubicación altamente accesible.

Te permite tener a la mano las herramientas para la gestión de la conformidad y el cumplimiento, base de datos de empleados, gestión del ciclo de vida de los empleados, hojas horarias y gestión de la formación

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9.- Paycor

La solución intuitiva de RRHH de Paycor elimina el trabajo manual de la ecuación de RRHH. Es fácil de navegar y los gerentes de RRHH pueden entrar y salir en poco tiempo. Todos los datos de los empleados son fácilmente accesibles a través de Paycor.

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10.- Trello

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Trello es una herramienta de productividad impresionante que los gerentes de RRHH deberían pensar en incorporar a sus flujos de trabajo. Muy popular, Trello es una herramienta de colaboración altamente visual que permite a los usuarios crear foros para todos los proyectos en los que trabajan.

Las juntas pueden ser compartidas con los miembros relevantes del equipo. Las listas de tareas pendientes, los archivos adjuntos, las tareas y los comentarios se pueden añadir a la placa manteniendo a todos en el bucle. Disponible como aplicación web o en iOS y Android.

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Para ayudarte a determinar qué aplicaciones se adaptan mejor a sus necesidades de RRHH y a las de su empresa, reunimos las 10 mejores aplicaciones, que esperamos que te sirvan para mejorar tu rendimiento y la de los empleados.  En nuestra lista incluimos  aplicaciones que van desde gestión de personal hasta las herramientas de productividad que los gerentes de RRHH pueden utilizar para impulsar el trabajo en equipo.

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